Parce qu’il est important de faire connaissance et de se sentir libre de choisir, comme en amitié, avec qui on a envie d’avancer : rendez-vous exploratoire gratuit et sans engagement.

Coaching en Développement Professionnel / Transfert de Compétences / Formation :

A priori pris en charge par l’OpCo : dès 170€/H (hors frais et hors charge. Non assujetti à la TVA.)

NB : Je fais de l’engagement de mes coachés une de mes priorités. En effet, le turn over est un vrai frein pour la croissance de l’entreprise. Au delà de l’impact humain : (impact psychologique sur les collaborateurs restants, diminution de l’engagement, perte de savoirs et de connaissances...), remplacer un collaborateur nouvellement diplômé coûte en moyenne 35% de son salaire annuel. Pour un collaborateur plus expérimenté, le coût pour l’entreprise est d’environ 150% de son salaire. (La variable s’explique en fonction du salaire, en fonction du rôle du salarié et de son ancienneté dans la structure).